Новости компании
Дорогу молодым!
Студенты ИТМО проходят практику на заводе «Меркурий». Для предприятия это первый подобный опыт.
Студент 4 курса Тагиров Артем делится впечатлениями: «Когда пришел на завод, удивило, что здесь не только зарубежное, но и наше, отечественное оборудование. Нам дают все изучить, потрогать. Радует, что вся техника новая, в отличие от многих других предприятий. Это здорово, потому что нам не придется переучиваться, мы будем знать, как обращаться с последними новинками. А еще удивляет, что при небольшой площади завода, удается наладить очень качественную и эффективную работу».
Начальник производства «Меркурия» Симак Игорь Анатольевич рассказал, будут ли проводиться такие практики на регулярной основе, и чему можно научиться у молодежи.
- Сколько ребят проходят практику на заводе?
- Сейчас это пять студентов. Двое – пищевики и у трех механическая специальность. Все бакалавры 4 курса и уже завершают свое обучение в ВУЗе.
- На сколько дней рассчитана практика?
- Почти два месяца. Ребята приступили 4 апреля. Закончится практика 29 мая.
- Ребята сами выбирали место для практики?
- Я общался с куратором курса, мы выделили несколько мест на нашем предприятии. И при распределении кому-то достался «Меркурий».
- Чему вы обучаете ребят?
- Механики наблюдают за производственным процессом, изучают устройство оборудования, осматривают холодильные установки, компрессоры. Сегодня, например, знакомились со схемами и книжной деятельностью. Пищевики учатся работать с мясом. Мы показываем им, что такое технологическая обработка, отвалка, стерилизация. Студенты все знают в теории, мы даем им практические знания, без которых никуда.
- Есть ли у студентов возможность трудоустроиться на завод?
- Конечно. Ребята, которые хорошо себя проявят, после окончания ВУЗа могут прийти к нам на завод. Если у нас будет вакансия, мы с радостью их примем. Понятно, что придется начать со стартовых позиций вроде технолога или мастера, но для вчерашних студентов это отличный вариант.
- Вы довольны тем, как проходит практика, и как проявляют себя студенты?
- Да, они молодцы. Мне нравится уровень их знаний, мы говорим на одном языке. Я сам выпускник ИТМО и мне приятно видеть, что студентов по-прежнему обучают на высоком уровне. Но не только ребята учатся у нас, мы тоже узнаем от них что-то новое. Они вместе со всеми сотрудниками обсуждают улучшение производственных процессов, предлагают варианты, вносят свою лепту. Это очень ценно.
- Можно сказать, что новый опыт оказался удачным?
- Думаю да.
- Значит, студенты будут проходить практику на «Меркурии» на постоянной основе?
- Пока могу сказать только про ИТМО. У ребят должно быть две практики в течение года. Мы с радостью примем на нашем предприятии студентов всех курсов.
- А студенты других ВУЗов смогут пройти у вас практику?
- Пока у нас договор только с ИТМО. Наш завод работает недолго, дайте время, мы достигнем определенной планки, и будем принимать у себя учащихся и других заведений.
- Как возникла идея со студенческой практикой на «Меркурии»?
- Все произошло в рамках подготовки к Международному форуму, который прошел недавно в Петербурге. Там поднималась важная тема трудоустройства выпускников и получения необходимых знаний на практике. Мы предложили свою помощь и подписали договор с ИТМО.
- В чем ценность такого опыта?
Молодой специалист должен быть уверен, что сможет найти работу по специальности, а мы ему в этом помогает, даем практические навыки. Кроме этого, благодаря таким стажировкам, мы можем обучить студентов тому, что нам необходимо, сделать из них тех сотрудников, которые будут полезны на производстве. Так что здесь два взаимосвязанных преимущества.
